Curs de Administrator de formare (Training Administrator) Cod COR 242407

În programul "Manager Platforme de Formare & Certificare Profesională" treci de la “organizator de cursuri” la manager al întregului proces de formare.Este un program de formare profesională continuă dedicat celor care coordonează și administrează programe de training în mod profesionist.

Înscrie-te acum

💳 Plătește și începe imediat!

Fă-ți cont acum, plătește și ai acces instant la toate materialele de pe platformă.

Poți achita și în 6 rate cu card BT STAR.

📌 Info: 0749 542 991 / cursuri@amc360.ro

Ia cursul 3,850RON

Detalii curs

Durată 4 săptămâni

Conferințe 5

Nivel Intermediar

Certificat de participare

LIVE

Laptop sau PC cu acces la internet

Program conceput și oferit de furnizor acreditat în educație executivă, cu certificare recunoscută oficial.

Cine poate participa?

La curs se poate înscrie oricine este interesat de conținutul practic și aplicat al programului, indiferent de vârstă, experiență profesională sau domeniu de activitate.

Cursul este oferit de AMC360 (Asset Management Competence) – furnizor autorizat de formare profesională, acreditat conform legislației în vigoare în România.

Toate cursurile AMC360:

respectă standardele de competență,
sunt dezvoltate de experți cu experiență practică relevantă în domeniile vizate (financiar, management, formare profesională, HR, training etc.),
sunt structurate pe module practice, astfel încât ceea ce înveți să poți aplica imediat în activitatea ta.

Programele sunt gândite să îți crească valoarea pe piața muncii și să te ajute să evoluezi spre roluri mai bine plătite, în organizație sau ca profesionist independent.

0 recenzii

EDEX

Verificati si validati pe edex.ro

750 Certificate de competențe profesionale

Furnizor acreditat de formare profesională

Informații de bază

🎓 Program de formare profesională continuă – Manager Platforme de Formare & Certificare Profesională
100% online | Sesiuni live | Orar flexibil: After Work & Weekend

Statut program:
Program avizat de Ministerul Muncii și organizat în prezent ca program de formare profesională continuă.
Format:

4 săptămâni (studiu individual + sesiuni LIVE);
acces la platformă, modele de documente (liste, formulare, centralizatoare), proceduri de lucru și șabloane de raportare;
resurse utile pentru activitatea zilnică de administrator / coordonator de formare.

Rezultate:
La finalul programului vei putea:

organiza cap-coadă un program de formare (online sau față în față);
gestiona profesionist înscrierile, comunicarea și relația cu participanții;
ști ce documente sunt obligatorii și cum se completează corect;
susține formatorul și managerul de formare astfel încât programul să se deruleze fluent;
întocmi rapoarte clare privind participarea, rezultatele și impactul formării.

✨ Participă acum la curs și fii pregătit(ă) pentru momentul în care acest program va putea fi și autorizat ca specializare, conform noii legislații.

📚 Informații suplimentare:
Anamaria Popa
Coordonator Programe de Perfecționare
📞 0749 542 991
✉️ cursuri@amc360.com

Cerințe pentru curs

Studii finalizate
Diplomă de licență sau adeverință de absolvire.
❗ Se acceptă participanți din orice domeniu (economic, tehnic, juridic, medical, umanist etc.)
Competențe utile (recomandate, nu obligatorii)
Noțiuni generale despre organizarea programelor de formare / training.
Utilizare medie Microsoft Excel si Word (liste de participanți, centralizatoare, rapoarte).
Aptitudini de comunicare, organizare și atenție la detalii.
Acces la tehnologie
Conexiune stabilă la internet.
Laptop/PC cu microfon și cameră (pentru sesiunile live).
Acces la Microsoft Teams (link transmis înainte de începerea cursului).

Documente necesare pentru înscriere (Administrator de formare)

Copie diplomă de licență sau adeverință de absolvire.
Copie act de identitate.
Copie certificat de naștere.
Copie certificat de căsătorie (dacă numele a fost schimbat).

Audiență estimată

Pentru cine este un curs de administrator de formare:
Personal din departamente de formare/HR, coordonatori de programe educaționale, angajați ai furnizorilor de formare profesională, asistente/secretare manageriale care sprijină activitatea de training, precum și persoane care doresc să își construiască o carieră în organizarea și administrarea programelor de formare.

Carieră:
Competențe aplicate și portofoliu de documente de lucru; ca administrator de formare poți lucra în firme de training, companii medii și mari (departament HR/L&D), ONG-uri sau proiecte cu componentă de formare, cu potențial de creștere spre roluri de coordonator programe de formare sau manager de formare, în funcție de experiență și de piață.

Cum începi

Pasul 1 - Cont gratuit

Fă-ți cont gratuit pe platformă – durează doar câteva minute

creare cont

Pasul 2 – Plătește

Achită cursul prin una dintre metodele disponibile.

Vezi cursul

Pasul 3 – Intră în cont

Intră în cont și accesează imediat toate materialele.

Acces

Curriculum structurat

Bază teoretică și instrumente de analiză (Online – ritm propriu / Live / Asistat de lector)

acces nelimitat | 1 an

0 recenzii

Inscrieri grupa DECEMBRIE - IANUARIE 2026, Perfectionare, Program de formare profesionala continua - avizat de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei

Instructor

Lectori acreditați | Profesori universitari Dr. | Experți practicieni

Curriculum

Coordonatori

Anamaria Popa

Prof. Dr. / Practician / Lector acreditat
Limba de predare: română

Larissa Bătrâncea

Prof. Dr. / Practician / Lector acreditat
Limba de predare: română / engleză / spaniolă / portugheză

Învață

Certifică-te

Profesează

Programe disponibile

Fie că preferi studiul individual sau ghidaj personalizat, avem un program potrivit pentru tine.

Indiferent de nivelul tău de experiență, poți alege programul care se potrivește cel mai bine obiectivelor tale profesionale.

Standard

Ia cursul 3,850RON

Studiază în ritmul tău

Primești acces imediat la platformă, cu materiale complete și studii de caz aplicate.

Exerciții ghidate

Diploma de participare

1:1

Standard + Mentorat Individual

Include programul standard + sesiuni personalizate 1:1 cu lectorul pentru ghidaj și feedback dedicat.

Programul standard

Analiză personalizată a progresului tău

Clarificarea întrebărilor punctuale

Ghidare aplicată pe obiectivele tale profesionale

Feedback personalizat pe exerciții și teme

Consultanță strategică orientată spre carieră (opțional)

2:5

Pachet de Cursuri

Acces instant la mai multe cursuri în format video, cu resurse descărcabile și testare individuală.

Programul standard de grup

Pachet de 2–5 Cursuri la Preț Avantajos

Materiale video, PDF, fișiere Excel, peste 50 studii de caz

Teste de evaluare și recapitulare la fiecare modul

Diplomă de participare pentru fiecare curs finalizat

750+ specialiști formați în România și în străinătate

Profesioniști au integrat deja în activitatea lor cunoștințele obținute prin acest program.

Certificat emis de furnizorul de formare profesională

0 recenzii

720 Certificate

Rezervă-ți locul astăzi

Într-o economie competitivă, diferența o face pregătirea.

Ia cursul 3,850RON

Administratorul de formare este profesionistul care asigură cadrul optim pentru organizarea și desfășurarea programelor de formare profesională, aflându-se în relație directă cu participanții pentru a le identifica și gestiona nevoile pe tot parcursul procesului de învățare. El pune în practică programele de formare și supraveghează toate activitățile legate de planificare, programare, organizare logistică și derulare a sesiunilor de formare, în strânsă colaborare cu formatorul și managerul de formare.

În responsabilitatea administratorului de formare intră asigurarea resurselor și a infrastructurii necesare (spații, materiale, echipamente, documente), gestionarea evidențelor administrative ale cursanților și întocmirea rapoartelor privind rezultatele programelor, evoluția profesională a participanților și gradul de realizare a obiectivelor de formare stabilite.

Perspective de carieră după finalizarea programului

Competențele dobândite ca Administrator de formare – cod COR 242407 – sunt direct transferabile către alte roluri foarte căutate pe piața muncii în zona de training, HR și Learning & Development.

După finalizarea programului și cu acumularea experienței relevante, îți poți extinde traseul profesional către funcții precum:

Formator – cod COR 242401
Implicare directă în livrarea programelor de formare, susținerea sesiunilor față în față sau online, evaluarea participanților și dezvoltarea de conținut de training.
Formator de formatori – cod COR 242402
Specializare orientată spre pregătirea altor formatori, dezvoltarea de metodologii și standarde de formare la nivel de organizație sau furnizor de training.
Organizator / Conceptor / Consultant formare – cod COR 242403
Rol centrat pe analiză de nevoi, design de programe și consultanță în dezvoltarea portofoliului de formare pentru companii și furnizori de training.
Manager de formare – cod COR 242406
Coordonare strategică a întregii activități de formare într-o organizație: plan anual de training, bugete, relația cu managementul, alinierea programelor la obiectivele de business.

În practică, poziția de Administrator de formare este o excelentă „poartă de intrare” în ecosistemul de educație și formare profesională a adulților, oferind o bază solidă pentru evoluția către roluri de formator, consultant sau manager de formare.

Activități specifice ocupației

ADMINISTRATOR DE FORMARE – cod COR 242407 (TRAINING ADMINISTRATOR)

Administratorul de formare este „hub-ul” operațional al procesului de învățare în organizații – conectează oamenii, tehnologia și conținutul de training astfel încât programele de formare să fie bine organizate, relevante pentru business și aliniate la legislație și la nevoile pieței muncii.

În practică, un Administrator de formare:

Aplică și monitorizează corect prevederile legale din domeniul educației și formării profesionale a adulților, inclusiv cerințele pentru programe autorizate și certificare.
Comunică eficient cu toți actorii implicați – management, HR, formatori, furnizori externi, participanți – asigurând informarea clară privind programele de educație și formare profesională.
Planifică și organizează campanii de promovare (online & offline) pentru programele de formare, în acord cu brandul organizației și strategia de HR / L&D.
Aplică și urmărește procedurile de asigurare a calității, astfel încât programele de formare să respecte standardele interne și cerințele legale (ANC, Ministere, audituri etc.).
Măsoară satisfacția participanților și impactul programelor, prin chestionare, interviuri, rapoarte și indicatori de performanță (participare, promovare, utilizare în practică).
Analizează rezultatele programelor de formare în raport cu obiectivele stabilite (la nivel de individ, departament și organizație) și contribuie la ajustarea lor.
Identifică nevoile de formare ale angajaților, în colaborare cu managementul și HR, și propune programe adaptate rolurilor și competențelor cerute pe piața muncii.
Adaptează conținutul și structura sesiunilor de formare la contextul pieței muncii, la strategia companiei și la profilul participanților (entry-level, specialiști, management).
Asigură logistica completă pentru desfășurarea programelor de formare, atât în format clasic (față în față), cât și online/hibrid (săli, platforme digitale, echipamente, materiale).
Administrează programele de educație și formare profesională: înscrieri, liste de participanți, prezențe, planificarea sesiunilor, comunicări și documente asociate.
Coordonează activitățile operaționale de training, astfel încât formatorii să se poată concentra pe conținut, iar participanții să aibă o experiență de învățare fluentă și profesionistă.
Gestionează relațiile cu instituții și parteneri (autorități, furnizori de formare, experți externi), pentru implementarea și actualizarea programelor de formare.
Revizuiește și actualizează periodic obiectivele, metodele și rezultatele programelor, contribuind la îmbunătățirea continuă a portofoliului de training al organizației.
Prioritizează activitățile conexe (planificare, comunicare, logistică, raportare) pentru a asigura derularea eficientă și la timp a tuturor programelor de formare.
Asigură resursele materiale și digitale necesare (manuale, fișe de lucru, prezentări, acces la platforme LMS, formulare de evaluare etc.).
Pregătește materialele de formare și documentația specifică, în colaborare cu formatorii și cu echipa de HR / L&D.
Propune și identifică programe de formare potrivite pentru angajații companiilor-partener sau ai organizației, în funcție de obiectivele de business și de dezvoltare profesională.
Comunică rezultatele examenelor și certificărilor către participanți și către structurile interne responsabile (HR, management).
Participă la procesul de emitere și eliberare a certificatelor, asigurând corectitudinea datelor și respectarea termenelor.
Organizează activități de follow-up (feedback, evaluare post-training, chestionare de impact), pentru a măsura transferul în practică al competențelor dobândite.
Respectă și aplică regulile GDPR, prelucrând în siguranță datele cu caracter personal ale formatorilor, colaboratorilor și participanților.
Întocmește și gestionează documentele de formare (contracte, convenții, foi de prezență, procese-verbale de examen, rapoarte) conform cerințelor interne și legale.
Gestionează și arhivează dosarele de formare profesională, în format fizic și/sau digital, asigurând trasabilitate și acces rapid la informații în cazul auditului sau al verificărilor oficiale.

Lector

Coordonator program

Anamaria POPA

Practician
Doctor în Finanțe
Expert în Informații pentru Afaceri
Analist Financiar
Specialist Due Diligence
Lector Acreditat / Profesor asociat UBB Cluj-Napoca

Anamaria Popa este coordonatorul principal al programului, responsabilă de livrarea conținutului la cele mai înalte standarde profesionale. Cu o experiență de peste 20 de ani în învățământul universitar și în practica financiară, îmbină expertiza teoretică cu aplicabilitatea practică, oferind participanților o formare cuprinzătoare și adaptată cerințelor mediului de afaceri actual.

Expertiză academică și profesională:

Experiență practică de peste 20 de ani în Due Diligence şi efectuarea de analize financiare în calitate de consultant extern specializat la companii din diverse arii de activitate.
Experiență practică extinsă în consultanță financiară și management, colaborând cu diverse entități economice pentru optimizarea proceselor financiare, restructurarea și eficientizarea structurilor organizaționale, implementarea strategiilor financiare sustenabile.
Implicată activ în predarea și cercetarea unor discipline financiare esențiale precum Analiza Financiară, Finanțe Publice, Fiscalitate și Managementul Riscului.
Doctor în finanțe, cu teza intitulată „Analiza financiară și perfecționarea managementului în instituțiile de credit”, obținută în 2009 la Universitatea „Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca.

Realizări academice:

Cărți publicate: Autor și coautor a 9 lucrări de specialitate, printre care: „Raportarea și analiza financiară a entității economice”, „Trezoreria și ratingul entității economice”, “Analiza financiară în bănci”
Articole științifice: Peste 60 de articole publicate în reviste de specialitate și prezentate la conferințe naționale și internaționale, abordând teme precum analiza riscurilor financiare, fiscalitatea, reglementările bancare și tendințele globale.

Tel: 0749. 542. 991 / anamariapopaamc@gmail.com

Lector

Lector asociat

Larissa-Margareta BĂTRÂNCEA

Practician
Doctor în Economie
Expert în Informații pentru Afaceri
Analist Financiar
Specialist NeuroBusiness
Lector asociat Acreditat / Profesor UBB Cluj-Napoca

Prof. univ. dr. habil. Larissa Bătrâncea este o personalitate academică remarcabilă, cu un parcurs educațional și profesional excepțional.

A obținut diplomele de Licență și Master în Economie, ambele în calitate de șefă de promoție, cu media 10,00, precum și Licență și Master în Matematică. Este Doctor în Economie (Universitatea Babeș-Bolyai) și a urmat un stagiu post-doctoral în Economie la Academia Română – București, pe care l-a finalizat prima dintr-un total de 134 de post-doctoranzi. De asemenea, deține Atestatul de Abilitare în Finanțe.

Interesată de explorarea funcționării „creierului financiar” din perspective externe și interne, a absolvit, în regim de învățământ cu frecvență, Masteratul de Neuroștiințe Cognitive la University of York (Marea Britanie), obținând calificativul „cu Merit”.

Activitatea sa academică include:

146 de articole științifice, publicate în reviste de top precum Journal of Economic Psychology, Journal of Economic Behavior & Organization, Financial Innovation, PLoS ONE;
50 de cărți și capitole în volume colective, în calitate de autor, editor sau traducător;
52 de granturi de cercetare, în calitate de director sau membru în echipă;
60 de premii, distincții și medalii academice;
peste 100 de prelegeri susținute ca keynote speaker, invitat sau participant activ;
coordonarea de proiecte și evenimente desfășurate în colaborare cu 134 de universități, institute și organizații internaționale.

În anii 2022, 2023 și 2024 a fost inclusă în prestigiosul clasament internațional realizat de Stanford University și publicat de Elsevier – Scopus, în rândul Primilor 2% cei mai influenți oameni de știință din lume, atât în toate domeniile științifice, cât și în domeniul ei de specializare.