Formare profesională

Mentorat 1:1 în legislația muncii și resurse umane – pentru angajatori și salariați

Name: Mentorat 1:1 în legislația muncii și resurse umane – pentru angajatori și salariați
Price: 500 RON
Availability: InStock

Sesiune individuală de mentorat de 60 de minute cu un expert în legislația muncii autorizat de Ministerul Muncii: contracte, regulament intern, cercetare disciplinară, concediere, ore suplimentare, control ITM, drepturi la plecare, hărțuire și conciliere. Pentru angajatori și salariați, online pe Microsoft Teams.

amc360-hero-colaborare-consultanta-financiara

Formator autorizat

Anamaria Popa

Descriere
Platformă e-learning

PROGRAMEAZĂ Situații reale Pentru angajatori Pentru salariați Conciliere Cum decurge Ce primești Cine susține Întrebări Recomandări

Mentorat 1:1 în legislația muncii și resurse umane

Sesiunea 1:1 se ține cu

Prof. dr. Anamaria Popa

Expert legislația muncii (COR 242220), autorizat de Ministerul Muncii · evaluator de competențe profesionale · peste 200 de afaceri sprijinite

Sesiune individuală 1:1 · 60 de minute · online, pe Microsoft Teams, sau la birou în Cluj-Napoca · pentru angajatori și pentru salariați · în limba română · confidențial

Drepturile și obligațiile din muncă, clare înainte să devină conflict.

O oră, doar tu și expertul, pe situația ta concretă: un contract de semnat, o concediere, o cercetare disciplinară, ore suplimentare neplătite, un control ITM care vine sau un regulament intern care trebuie refăcut. Citim împreună documentele, îți spunem ce prevede Codul muncii, ce riscuri ai și ce termene curg, și pleci cu pașii următori scriși.

Lucrăm atât cu angajatori (firme, ONG-uri, PFA cu salariați), cât și cu salariați. Nu reprezentăm niciodată ambele părți în același conflict.

SITUAȚIE → DOCUMENTE → LEGE → RISCURI → PAȘI CONCREȚI

Programare

LA DATA ALEASĂ DE TINE

Online, pe Microsoft Teams · la birou în Cluj-Napoca la cerere

60 de minute · 1:1 cu expertul · confidențialitate deplină

Pleci cu

Răspunsul la situația ta, termenele care curg și lista pașilor de făcut

Sesiune 1:1 · 60 de minute

500 LEI

Online, la ora convenită cu tine. Se lucrează pe documentele tale: contract, decizie, regulament, pontaj, fluturași de salariu, corespondență.

Pentru angajatori: facturabil pe companie. Pentru salariați: factură pe persoană fizică.

Poți cumpăra mai multe sesiuni, pentru situații care cer mai mult timp sau pentru mai multe teme.

Confidențialitate deplină asupra documentelor și a discuției.

Intervenție completă sau abonament lunar

LA CERERE

Pentru firmele care vor pe cineva alături permanent: redactarea documentelor, cercetări disciplinare, pregătirea controlului ITM, serviciu extern de resurse umane și salarizare.

Abonamentul lunar iese mai ieftin decât plata pe fiecare intervenție.

Ofertă la cerere, după o primă discuție de clarificare gratuită de 30 de minute

Programează sesiuneaAlegi tu data și oraTe contactăm pentru confirmare Vezi temele pe care le discutăm

Codul munciiContract individual de muncăRegulament internCercetare disciplinarăConcediereDemisie și preavizTimp de muncăOre suplimentareConcediiSalarizareControl ITMREGES-ONLINEHărțuire și discriminareConciliere

Situații reale

Ce rezolvăm într-o sesiune 1:1

Cele mai multe probleme din muncă se pot lămuri devreme, înainte de un control, de o decizie greșită sau de un proces.

„Vreau să concediez un angajat. Cum fac corect?”

Motivul, procedura, documentele și termenele, ca decizia să nu poată fi anulată în instanță.

„Am fost concediat. A fost legal?”

Verificăm decizia și procedura. Contestația se depune în 45 de zile calendaristice de la comunicarea deciziei.

„Vine ITM-ul. Suntem în regulă?”

Verificăm contractele, regulamentul intern, pontajul, REGES-ONLINE și registrele, și facem lista corecturilor.

„Nu mi s-au plătit orele suplimentare și concediul.”

Calculăm ce ți se cuvine și vedem cum îl ceri, în scris, cu temei legal.

„Am primit un contract. Îl semnez?”

Citim clauzele de neconcurență, confidențialitate, mobilitate și formare profesională înainte de semnătură.

„Am un angajat care încalcă regulile.”

Cercetarea disciplinară pas cu pas: convocare, audiere, proces-verbal, decizie de sancționare.

„Sunt hărțuit la serviciu.”

Ce înseamnă hărțuire și discriminare în lege, cum strângi dovezile și unde te adresezi.

„Am un conflict cu un salariat și nu vrem proces.”

Concilierea prin expert, ca terță parte neutră, se închide de regulă în una–două ședințe.

Pentru angajatori

Servicii pentru firme, ONG-uri și angajatori

Pentru antreprenori, manageri, directori de resurse umane și contabili care se ocupă de personal. Discutăm pe documentele firmei și pe situațiile reale din echipă.

Contracte individuale de muncă și acte adiționale: clauze de confidențialitate, neconcurență, mobilitate, formare profesională, muncă la distanță și telemuncă
Regulament intern, politici și proceduri de resurse umane
Fișe de post, organigramă și organizarea muncii
Cercetare disciplinară și sancționarea corectă a abaterilor
Concediere individuală și colectivă, pe motive ce țin sau nu țin de persoana salariatului
Timp de muncă, ture, ore suplimentare, concedii și sistemul de salarizare
Audit de conformitate înainte de un control ITM și reprezentare în fața ITM și a altor autorități
Egalitate de șanse, prevenirea hărțuirii și a discriminării, protecția avertizorilor de integritate
Transparența salarială: grile de salarizare, criterii de stabilire a salariilor și răspunsul la cererile angajaților
Registrul de evidență a salariaților (REGES-ONLINE) și dosarele de personal
Contract colectiv de muncă, consultarea și informarea salariaților
Serviciu extern de resurse umane și salarizare, sau abonament lunar de mentorat și asistență

Pentru salariați

Servicii pentru salariați și candidați

Pentru angajați din orice domeniu, de la orice nivel, care vor să știe ce drepturi au înainte să semneze, să plece sau să conteste.

Verificarea legalității unei concedieri, retrogradări sau mutări pe alt post
Analiza contractului de muncă și a actelor adiționale înainte de semnare
Calculul drepturilor la plecare: salariu, concediu neefectuat, ore suplimentare, bonusuri, compensații
Demisie, preaviz și încetarea contractului prin acordul părților
Cercetare disciplinară pornită împotriva ta: cum te aperi și cum contești sancțiunea
Discriminare, hărțuire la locul de muncă și tratament inegal la salarizare
Ore suplimentare, concedii și sporuri neplătite: cum le ceri în scris
Muncă fără contract sau cu contract cu normă parțială, dar program întreg
Negocierea unei măriri de salariu, pe baza drepturilor de transparență salarială
Termenele pe care nu trebuie să le pierzi

Reprezentarea în instanță se face de un avocat. Te ajutăm să înțelegi situația, să calculezi drepturile și să pregătești documentele, ca discuția cu avocatul să fie scurtă și la obiect.

Conciliere

Concilierea conflictelor individuale de muncă

Codul muncii permite ca angajatorul și salariatul să rezolve un conflict cu ajutorul unui expert în legislația muncii, ales de comun acord. Expertul conduce ședința ca terță parte neutră și redactează procesul-verbal cu ce s-a convenit.

Mai repede

De regulă una–două ședințe, față de unu–trei ani într-un proces.

Mai ieftin

Fără taxe de judecată și fără costurile unui proces lung.

Confidențial

Discuția rămâne între părți. Relația de muncă poate continua.

Neutru

Expertul nu reprezintă niciuna dintre părți în același conflict.

Cum decurge

Înainte, în timpul și după sesiune

Înainte

Discuția de clarificare și documentele

Prima discuție de clarificare, de 30 de minute, este gratuită. Îți spunem ce documente să trimiți: contract, acte adiționale, decizii, regulament, pontaj, fluturași, corespondență.

În timpul sesiunii

60 de minute pe situația ta

Citim documentele, vedem ce prevede legea, ce riscuri ai și ce variante ai. Tu alegi tema sau temele.

După

Pașii următori, în scris

Pleci cu lista pașilor și a termenelor. Dacă e nevoie de o analiză scrisă a documentelor, o primești în 2–5 zile lucrătoare.

Datele și documentele tale rămân confidențiale. La cerere semnăm un acord de confidențialitate.

Ce primești

Cu ce rămâi după sesiune

Răspunsul clar la întrebarea ta, cu temeiul din Codul muncii sau din legea specială
Riscurile situației, pentru angajator sau pentru salariat
Termenele care curg și data până la care trebuie să acționezi
Lista documentelor de întocmit, de cerut sau de corectat
Pentru angajatori: ordinea corectă a pașilor într-o procedură (cercetare, concediere, modificarea contractului)
Pentru salariați: calculul orientativ al drepturilor și modul în care le ceri în scris

Cine susține

Expertul sesiunii

Prof. dr. Anamaria Popa

Expert legislația muncii (COR 242220), autorizat de Ministerul Muncii · fondatoare AMC360

Doctor în finanțe al Universității Babeș-Bolyai, cadru didactic universitar între 2000 și 2020, formator autorizat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației, expert în egalitate de șanse și evaluator de competențe profesionale. Studii de drept al afacerilor la Facultatea de Drept a UBB. Peste 25 de ani de experiență în afaceri și peste 200 de afaceri sprijinite.

Sesiunea se ține doar cu expertul, în limba română, online pe Microsoft Teams sau la birou în Cluj-Napoca.

Teme

Îți alegi oricare temă de discuție sau mai multe

Pe platformă găsești toate temele, câte o lecție pentru fiecare serviciu către angajator sau salariat, cu prefixul ELM 1:1. Le citești, alegi ce te interesează și ne spui la programare.

Întrebări frecvente

Întrebări frecvente despre mentoratul 1:1 în legislația muncii

Cine poate cumpăra o sesiune?

Atât angajatorii (firme, ONG-uri, PFA sau persoane fizice cu salariați), cât și salariații și candidații la un post. Nu reprezentăm niciodată ambele părți în același conflict.

Cât costă și cât durează?

500 de lei pentru o sesiune individuală de 60 de minute. Poți cumpăra mai multe sesiuni dintr-o dată, alegând numărul lor înainte de plată.

Prima discuție este gratuită?

Da. Prima discuție de clarificare, de 30 de minute, este gratuită: vedem ce situație ai și ce documente sunt necesare. Sesiunea plătită este pentru analiza propriu-zisă.

Unde se ține sesiunea?

Online, pe Microsoft Teams, oriunde te afli în România, sau la birou în Cluj-Napoca, la cerere. Sesiunile se țin doar în limba română.

Ce documente aduc?

Ce ai legat de situație: contractul de muncă și actele adiționale, deciziile primite sau emise, regulamentul intern, fișa postului, pontajul, fluturașii de salariu, corespondența. Îți spunem exact ce trebuie, după discuția de clarificare.

Am fost concediat. Ce termen am pentru contestație?

Decizia de concediere se poate contesta în instanță în 45 de zile calendaristice de la data comunicării. De aceea e bine să ne contactezi cât mai repede după ce ai primit decizia.

Am primit o sancțiune disciplinară. O pot contesta?

Da. Decizia de sancționare se poate contesta în instanță în 30 de zile calendaristice de la comunicare. Verificăm dacă cercetarea disciplinară a respectat procedura și dacă sancțiunea este proporțională.

Ne pregătiți pentru un control ITM?

Da. Verificăm contractele, actele adiționale, regulamentul intern, evidența timpului de muncă, REGES-ONLINE și dosarele de personal, și primești lista corecturilor înainte de control.

Ce este concilierea și cât durează?

Este procedura prin care angajatorul și salariatul rezolvă un conflict de muncă cu ajutorul unui expert ales de comun acord, care conduce ședința și redactează procesul-verbal. De regulă se încheie în una–două ședințe.

Mă reprezentați în instanță?

Nu. Reprezentarea în instanță se face de un avocat. Te ajutăm cu analiza situației, calculul drepturilor și pregătirea documentelor. Pentru angajatori, putem asigura reprezentarea în fața ITM și a altor autorități.

Există și abonament lunar pentru firme?

Da. Pentru firmele care au nevoie de sprijin constant, abonamentul lunar iese mai ieftin decât plata pe fiecare intervenție. Oferta se face la cerere.

Primesc factură?

Da. Angajatorii primesc factură pe companie, iar salariații factură pe persoană fizică.

Datele mele rămân confidențiale?

Da. Documentele și discuția rămân confidențiale, iar la cerere semnăm un acord de confidențialitate.

Ce se întâmplă după plată?

Te contactăm în aceeași zi lucrătoare sau în următoarea pentru a stabili data și ora sesiunii și lista documentelor de pregătit. Poți completa și formularul de programare de mai jos.

Recenzii Google

Ce spun clienții

    
 
 
       Publicat pe Google  
   
   Groseanu Sorina 
 
 
 
 Trustindex verifică că sursa originală a recenziei este Google. Am urmat cursul acreditat de Analist Financiar de la AMC 360 coordonat de Anamaria Popa si il recomand cu incredere. Cursul este foarte bine structurat, interactiv, partea teoretica foarte bine imbinata cu partea de practica prin studii de caz pe companii reale din diverse industrii, atat din Romania, cat si din strainatate. Cursul se potriveste atat celor care abia incep in domeniu, cat si celor care vor sa-si aprofundeze cunostintele.  Anamaria Popa este un profesor excelent,  a explicat totul intr-un mod profesionist, foarte clar si cu multa rabdare. Am primit multe informatii noi si foarte utile pe  care sunt convinsa ca le voi folosi in cariera mea. Pe viitor ma gandesc sa mai particip si la alte cursuri coordonate tot de Anamaria Popa.
  
 
      Publicat pe Google  
   
   Ferenc Balázs 
 
 
 
 Trustindex verifică că sursa originală a recenziei este Google. Un curs foarte util, bine structurat și orientat spre practică! Am dobândit cunoștințe valoroase despre analiza financiară. Informațiile au fost prezentate clar și cu exemple relevante. Abia aștept să aplic cele învățate în cadrul propriei companii și să văd rezultatele concrete. Recomand cu încredere AMC360!
  
 
      Publicat pe Google  
   
   Mădălina Alistar 
 
 
 
 Trustindex verifică că sursa originală a recenziei este Google. Am participat la cursul de Analiză financiară de la AMC360, susținut de dna AnaMaria Popa; un curs foarte bine sintetizat și organizat, ușor de înțeles, prin explicația riguroasă și de esență. Cursul se bazează pe înțelegerea prin practică a noțiunilor financiare, fiind implicați toți cursanții în discuții. Mult profesionalism, răbdare și o abordare practică excelentă. Vă mulțumesc!
  
 
      Publicat pe Google  
   
   Alina Tanasa 
 
 
 
 Trustindex verifică că sursa originală a recenziei este Google. Un curs extrem de util și bine structurat! Lectorul are o metodă de predare extraordinară, explică clar și are răbdare să se asigure că totul este înțeles. Am plecat de la curs cu concepte financiare bine fixate. Mulțumesc pentru această experiență!
  
 
      Publicat pe Google  
   
   Andrei Gomoja 
 
 
 
 Trustindex verifică că sursa originală a recenziei este Google. Am făcut cursul de analiza financiara și a fost foarte util, pe lîngă cunoștințele pe care le-am obținut și modele Excel pentru analiza am mai obținut și multe idei pentru dezvoltarea personală și a businessului. Recomand cu încredere !
  
 
      Publicat pe Google  
   
   RS Elite Business 
 
 
 
 Trustindex verifică că sursa originală a recenziei este Google. Recomand cu mare incredere cursurile sustinute de doamna profesor Ana Maria Popa in cadrul AMC 360. Am inceput cu programul de analist financiar si mi-au placut atat de mult explicatiile, materialele primite, precum si instrumentele pentru partea practica, incat am mai urmat si cele doua cursuri de Controlling (FCA si FCO).
Si acestea au fost foarte bine structurate, informatiile valoare si materiale oferite gata de aplicat in activitatea profesionala.
Recomand tuturor celor care doresc sa isi dezvolte competentele in domeniul financiar.
Stela
  
 
      Publicat pe Google  
   
   O&L TransportDepartment 
 
 
 
 Trustindex verifică că sursa originală a recenziei este Google. O experienta minunata, cursul de control financiar sustinut de lectorul de la AMC 360  desi de o complexitate ridicata a fost foarte bine structurat si prezentat . Multumim si felicitari lectorului Anamaria Popa . Cu drag recomand tuturor acest curs
  
 
      Publicat pe Google  
   
   Sorin-Nicolae Nartea 
 
 
 
 Trustindex verifică că sursa originală a recenziei este Google. Recomand cu încredere cursul de Control Financiar Operațional (FCO)! Conținutul a fost structurat foarte bine, acoperind exact instrumentele esențiale pentru gestionarea financiară a unei companii. Trainerul a explicat concepte complexe într-un mod foarte accesibil și exemplificat.
  
 
      Publicat pe Google  
   
   O&L SPEDITION WAGON 
 
 
 
 Trustindex verifică că sursa originală a recenziei este Google. Unul dintre cele mai bune, daca nu cel mai bun curs de analiza financiara! Usor si pe intelesul fiecarui, ceea ce l face unul de exceptie!
  
 
      Publicat pe Google  
   
   Mihaela Dihel 
 
 
 
 Trustindex verifică că sursa originală a recenziei este Google. Recomand acest curs din toată inima.Iti oferă o imagine de ansamblu asupra sănătății companiei tale și îți permite sa iei decizii oportune in timp util.Multimim d.nei profesor Anamaria Popa

Vezi toate pe Google Vezi toate pe LinkedIn

Programare

Programează-ți sesiunea 1:1

Completează formularul și te contactăm pentru a stabili data și ora. Îți trimitem lista documentelor de pregătit și, la cerere, acordul de confidențialitate.

Sau direct: cursuri@amc360.ro · 0749 542 991

Îți alegi oricare temă de discuție sau mai multe la sesiunile LIVE

Adaugă la favorite

Plătește → 500 lei

Ultima actualizare2 noiembrie 2026

Detalii curs

Durată 1 oră · sesiune individuală 1:1

Lecții 30

Online · Microsoft Teams · la birou în Cluj-Napoca, la cerere

Informații de bază

Detalii sesiune 1:1

Tarif

500 RON · sesiune individuală 1:1

Durată

60 de minute

Format

Online, pe Microsoft Teams · la birou în Cluj-Napoca, la cerere

Pentru cine

Angajatori (firme, ONG-uri, PFA cu salariați) și salariați

Ce aduci

Contract, acte adiționale, decizii, regulament intern, pontaj, fluturași de salariu, corespondență

Confidențialitate

Documentele și discuția rămân confidențiale

Follow-up

Analiză scrisă în 2–5 zile lucrătoare sau abonament lunar, la cerere

Course requirements

Pentru angajatori și pentru salariați, din orice domeniu, care au o situație concretă de muncă de lămurit.

› antreprenori, administratori și manageri care angajează, sancționează sau concediază;
› directori și specialiști de resurse umane, contabili care se ocupă de personal;
› firme care se pregătesc pentru un control ITM sau își refac documentele;
› salariați care au primit o decizie, un contract nou sau au drepturi neplătite.

Nu ai nevoie de cunoștințe juridice. Aduci documentele, iar noi le citim împreună.

Intended audience

Ieși din sesiune cu situația lămurită și cu pașii următori scriși.

› știi ce prevede Codul muncii pentru situația ta;
› cunoști riscurile, pentru angajator sau pentru salariat;
› știi ce termene curg și până când trebuie să acționezi;
› ai lista documentelor de întocmit, de cerut sau de corectat.

Cursuri populare

Nou
Curs Manager Financiar pentru Clinici...
4.850 lei
De Anamaria Popa
Înscrieri deschise pentru următoarea serie
Curs Control Financiar Operațional Lu...
3.850 lei
2.850 lei
De Anamaria Popa
Curs Contabilitate Primară, Financiar...
2.450 lei
De Anamaria Popa
Premium
Curs Antreprenoriat, Educație Financi...
1.850 lei
De Anamaria Popa